Hiện nay các bạn trẻ thường rất quan tâm tới Big 4. Đây là một trong những cơ hội làm việc phát triển tốt nhất mà rất nhiều người hướng đến. Vậy Big 4 là gì? Bài viết này hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về Big 4 là gì nhé.
Các công ty Big 4 là gì?
Có thể hiểu rằng big 4 chính là cách gọi quen thuộc của 4 công ty kiểm toán lớn nhất trên thế giới về quy mô lẫn doanh thu và bề dày lịch sử. Cùng tìm hiểu về 4 công ty này nhé.
Deloitte
Công ty này đã được thành lập hơn 150 năm bởi William Welch Deloitte. Đây là một trong những người cha đẻ của ngành công nghiệp kiểm toán. Ông đã thành lập ra hàng kiểm toán hàng đầu, chuyên nghiệp trên đường Basinghall Street tại London.
PWC
Công ty PWC là công ty được thành lập vào năm 1854 bởi William Cooper. Vào năm 1874 công ty này được đổi tên thành Price, Waterhouse & Co sau khi có sự tham gia của Price, Holyland và Waterhouse.
E&Y
E&Y chính là tên viết tắt của hai người đã thành lập nên công ty này. Công ty được thành lập vào năm 1903.
KPMG
KPMG là viết tắt của tên những người đã cùng thành lập nên công ty. Bốn người này đã thành lập nên những công ty riêng và sau đó hợp nhất thành một công ty chung như ngày nay.
Lý do tại sao nhiều người muốn thi tuyển vào big 4 là gì?
Chắc chắn rằng khi nhắc đến cái tên big 4 ai cũng mong muốn được làm việc tại một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tư vấn. Mức lương cũng như là hình ảnh, tên tuổi là 2 lý do đầu tiên. Ngoài ra cũng có những người thật sự mong muốn đi du lịch nhiều hơn và được trải nghiệm nhiều hơn. Dưới đây là 5 lý do tại sao nhiều người muốn thi tuyển vào big 4.
Big 4 luôn tập trung vào sự tuyệt vời
Nhân viên làm việc tại big 4 luôn luôn đòi hỏi sự chỉn chu và sự sáng tạo trong quá trình làm việc. Trên một bản giấy tờ làm việc của bạn có đầy những nhận xét tỉ mỉ là điều hết sức bình thường. Hơn nữa bạn cũng cần phải học cách giải quyết các vấn đề sao cho thật dễ hiểu và lôgic.
Đồng thời dù bạn là người có kỹ năng gì đi nữa thì một trong những kỹ năng quan trọng nhất đó là kỹ năng nâng cấp sản phẩm, chất lượng trước khi đến tay khách hàng. Đó là điều mà ai cũng cần phải học và nó quan trọng cho sự thăng tiến lâu dài.
Luôn hiểu gốc rễ của vấn đề
Nhân viên làm việc tại big 4 do luôn luôn được rèn luyện cách tư duy và luôn phải trả lời câu hỏi “tại sao”, “như thế nào”. Điều này nghĩa là một vấn đề nhân viên cần phải đào sâu và giải quyết tận gốc các khó khăn của khách hàng đưa ra. Doanh nghiệp luôn giúp cho nhân viên có thể luyện tập được tư duy phản biện. Ngay cả khi bạn chắc chắn với ý kiến của mình thì cũng có rất nhiều những thử thách mà bạn cần phải thực hiện.
Luôn luôn học hỏi
Khi làm việc tại big 4 họ luôn luôn yêu cầu bạn phải dành thời gian cho công việc và học tập. Thậm chí có một số nghề nghiệp còn được coi là nghề nghiệp bắt buộc nếu bạn muốn làm việc lâu dài mặc dù những nghề nghiệp đó tưởng chừng như không hề liên quan tới công việc.
Sự cạnh tranh tại big 4 là đương nhiên và nếu như bạn muốn phát triển thì cần phải học hỏi nhiều hơn nữa. Chính vì thế luôn luôn có những cuộc chạy đua ngầm giữa bạn và đồng nghiệp để có thể thăng tiến hơn trong công việc.
Hiểu biết rộng
Bạn cần phải di chuyển và giao tiếp với rất nhiều người theo tuần. Chính vì thế bạn cần phải là một người có sự hiểu biết rộng rãi về thế giới quan, văn hóa, con người, việc kinh doanh.. Điều này sẽ giúp cho bạn dù có bất cứ vấn đề gì thì bạn cũng có thể cảm thấy an tâm hơn.
Trên đây là chia sẻ của chúng tôi về big 4 là gì. Hy vọng những chia sẻ này hữu ích dành cho bạn nhé.
